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30 August 2018

Recrutement d’un Consultant en vue de la réalisation d’une étude sur la participation des jeunes

 

TDR pour le recrutement d’un Consultant en vue de la réalisation d’une étude sur la participation des jeunes à la prise de décision dans les municipalités au Cameroun

1. CONTEXTE

A la suite de la loi N°96/06 du 18 Janvier 1996 por tant révision de la Constitution du 02 Juin 1972 en son titre 10 traitant des collectivités locales décentralisées, un nouveau dispositif législatif est entré en vigueur. Il abroge certaines dispositions de loi N°74/23 du 05 Décembre 1974 portant organisation communale et celle du 15 Juillet 1987 portant création des Communautés Urbaines. Un ensemble de trois textes législatifs constitue l’essentiel du nouveau dispositif. Pour le Législateur Camerounais, la décentralisation constitue l’axe fondamental de promotion du développement, de la démocratie et de la bonne gouvernance au niveau local. L’Etat assure leur tutelle et veille à leur développement harmonieux sur la base de la solidarité nationale, des potentialités régionales et de l’équilibre inter-régional. Dès janvier 2010, l’Etat transfère aux régions des compétences dans les matières nécessaires à leur développement économique, social, sanitaire, éducatif, culturel et sportif.

Le Cameroun s’est doté d’un département ministériel en charge de la jeunesse en 2004. Le Ministère de la Jeunesse a élaboré la Politique Nationale de la Jeunesse, le Plan Jeunesse et met en oeuvre le processus du Conseil National de la Jeunesse.

Le Gouvernement a entrepris, en participation avec la société civile, le secteur privé et les partenaires au développement la formulation d’une vision à long terme pour le Cameroun dans un horizon de 25 ans. Cette vision du pays à l’horizon 25-30 ans est la suivante : « le Cameroun : un pays émergent, démocratique et uni dans sa diversité ». La vision ainsi formulée systématise les aspirations et ambitions exprimées par les différents acteurs et, en ce qui concerne la jeunesse, se résume comme suit : Une jeunesse bien formée, exaltant le mérite et l’expertise nationale.

Parce que tout le monde compte, investir dans la jeunesse est l’un des choix les plus stratégiques mais aussi les plus importants que tout pays puisse faire tant à court qu’à long terme. La jeunesse camerounaise veut qu’on l’écoute et l’associe davantage dans le développement de la nation. L’une des exigences les plus fortes de la jeunesse camerounaise se traduit en termes de participation à la prise de décision. Il est important de considérer la jeunesse comme une ressource pour le développement local et non pas un problème à résoudre. La mise en oeuvre du processus de décentralisation exige une préparation de la jeunesse d’une part et des Collectivités Territoriales, particulièrement les communes pour développer des actions en direction des jeunes.

Dans le cadre de la mise en oeuvre d’un projet de plaidoyer financé par le Programme PASOC de l’Union Européenne, un Consultant sera recruté pour la réalisation d’une étude sur la participation des jeunes à la prise de décision dans les municipalités au Cameroun.

2. OBJECTIF

L’objectif visé par l’association Presse Jeune est de disposer d’une étude sur la participation des jeunes à la prise de décision dans les municipalités ainsi qu’une stratégie de plaidoyer pour le positionnement de l’agenda de la jeunesse dans les Collectivités Territoriales Décentralisées au Cameroun.

3. MISSIONS

Basé sur l’objectif ci-dessus mentionné, le Consultant devra :

  1. Faire une revue de la littérature actualisée sur les politiques, programmes, projets de jeunesse au Cameroun ainsi que les instruments nationaux et internationaux de promotion de la jeunesse ;
  2. Faire une analyse du rôle et de la place de la jeunesse dans le dispositif législatif relatif à la décentralisation ;
  3. Décrire les mécanismes d’intervention et la qualité des actions des municipalités en faveur de la jeunesse ;
  4. Décrire les mécanismes de participation des jeunes à la prise de décision dans les municipalités et identifier les préoccupations les plus importantes qu’expriment actuellement les jeunes ;
    1. Dresser une liste compréhensive et appropriée, ou bien une cartographie générale des grandes municipalités qui ont impulsé les initiatives en faveur de la jeunesse ces dernières années en précisant les actions menées ;
    2. Analyser et apprécier les différent cadres organisationnels et fonctionnels des organisations de jeunesse en insistant sur les circuits de liaison, et la collaboration avec les municipalités ;
    3. Recueillir et faire la synthèse de suggestions, contributions et avis de plusieurs maires, élus locaux, acteurs expérimentés et leaders des jeunes pour le renforcement de la participation des jeunes à la prise de décision au sein des municipalités ;
    4. Co-faciliter une rencontre sous forme d’atelier d’élaboration d’une stratégie de plaidoyer pour le positionnement de l’agenda de la jeunesse dans les Collectivités Territoriales Décentralisées au Cameroun.

4. PROFIL DU CONSULTANT

  • Disposer d’une expérience suffisante (au moins 5 ans) dans le domaine des études,enquêtes, sondages, l’élaboration et l’évaluation des politiques de développement ;
  • Avoir une parfaite maîtrise des outils et des pratiques de la consultation participative,de la recherche documentaire et de l’analyse statistique ;
  • Justifier d’une bonne connaissance du secteur de la jeunesse et du processus de décentralisation au Cameroun ;
  • Avoir une maîtrise parfaite du français et de l’anglais ;
  • Faire montre de la capacité à travailler avec une équipe multidisciplinaire et multiculturelle ;
  • Avoir une maîtrise de l’outil informatique à travers la pratique usuelle des logiciels de traitement de texte, d’analyse des données et la navigation Internet (processus et activités de recherche électronique) ;
  • Etre titulaire d’un diplôme universitaire en sciences sociales ou en tout autre domaine jugé pertinent ;
  • Etre immédiatement disponible.

5. TERMES ET CONDITIONS DE LA CONSULTATION

Le Consultant travaillera sous la supervision du Directeur Exécutif de Presse Jeune.

La durée totale de la consultation est de quatorze (14) jours ouvrables ou deux (02) semaines en charge totale de travail.

Les frais de consultation seront payés par l’association Presse Jeune et les honoraires seront réglés conformément aux procédures de Presse Jeune.

Les moyens logistiques nécessaires au bon déroulement de la consultation sont à la charge du Consultant. Les frais de débours seront payés conformément aux normes et procédures de Presse Jeune, dont le consultant prendra connaissance, avant le démarrage de la consultation.

6. DOCUMENTS A PRODUIRE

  • Une étude sur la participation des jeunes à la prise de décision au sein des municipalités ;
  • Une cartographie générale des grandes municipalités qui ont impulsé les initiatives en faveur de la jeunesse ces dernières années en précisant les actions menées.

7. DOSSIER DE CANDIDATURE

Il devra comprendre :

  • Une copie certifiée conforme du diplôme le plus élevé ;
  • Une lettre de motivation;
  • Un curriculum vitae détaillé ;
  • Une proposition technique en vue de la réalisation de l’étude.

8. DELAI DE RECEPTION DES CANDIDATURES

Les dossiers de candidatures devront être envoyés à Presse Jeune, au plus tard le 14 novembre 2009 à 14h00.

Contact :

17, place de l’Ecole de Police, B.P. 12147 Yaoundé, Cameroun

Tel/Fax: (237) 22.21.02.62 – 99.95.70.31

E-mail : presse_jeune@yahoo.fr – pressejeunecm@hotmail.com……..