Avis de recrutement

Dans le cadre du « Projet de facilitation de l’accès aux soins et de prise en charge globale des PVVIH par la concertation des associations et de 5 hôpitaux de la Région du Centre », financé par le GIP ESTHER (France), le Collectif Associatif du Centre, composé des associations AFASO, AFSU, ASSOAL, CEAM, DS-SIDA,FOCAP, HELP et KidAIDS lance un appel à candidature pour le recrutement d’un(e)gestionnaire comptable.

Sous l’autorité du Coordonnateur des Ressources Financières et la supervision directe du Coordinateur du projet, le comptable gestionnaire sera chargé de :

Sous l’autorité de la Coordination du projet et la supervision directe du Coordonnateur du projet ESTHER au Cameroun, l’Agent de Liaison sera chargé (e) de :

Tâches principales

• Réceptionner le courrier ou les autres supports d’information écrite (télex, dossiers, documents…) ;
• Identifier les destinataires et prétraiter le courrier en ouvrant les lettres et en les classant ;
• Enregistrer à l’aide de techniques simples les informations écrites reçues ou envoyées (numérotation, étiquettes, consignation sur registres…) ;
• Distribuer ou stocker les pièces et documents (bac, chemise, armoire) ;
• Réceptionner, vérifier les informations écrites (bordereaux, factures, bons de commandes…) et procéder à leur régularisation, le cas échéant ;
• Pointer les pièces et documents à saisir et les ordonner ;
• Transmettre les documents à l’extérieur et aux associations du collectif ;
• Reproduire les documents ;
• Saisir et présenter les documents (lettres, rapports…) ;
• Contribuer à l’organisation des réunions (location de salles, prise de notes en sténo ou écriture classique…) ;
• Assurer la gestion du temps de la coordination (agenda, déplacements,
• réunions, réservations…) ;

Qualifications et expériences requises

• être titulaire au-moins d’un Baccalauréat ou tout autre diplôme équivalent;
• avoir au moins deux (02) années d’expérience professionnelle dans un poste de responsabilité similaire ;
• être apte à travailler sous pression et avoir un esprit d’équipe ;
• avoir des connaissances de logiciel de saisie des données et de traitement de texte (EXCEL, WORD, POWERPOINT ou autre) ;
• Avoir une connaissance du monde communautaire et des stratégies de lutte contre l’infection à VIH/sida ;
• La discrétion, l’honnêteté, le sens des responsabilités, une grande disponibilité et le respect de la confidentialité sont exigés pour ce poste.

NB :
Une parfaite connaissance du français est indispensable et une bonne connaissance de l’anglais constitue un avantage.

Procédure de recrutement

Le recrutement se déroulera en deux phases :

• • Une phase de présélection sur la base du dossier soumis au collectif
  • Une phase de sélection comprenant un test pratique et un entretien avec le jury

Statut du contrat
Le contrat est à durée déterminée d’un an renouvelable après évaluation

Composition de dossier

• Une demande adressée au Président du CA du Collectif,
• Une photocopie du /des diplôme(s) requis et autres attestations de formations,
• Un curriculum vitae détaillé comportant au moins trois références professionnelles,
• Prouver de son appartenance à une association.

Le dossier de candidature sous pli fermé qui portera la mention « appel à candidature pour le poste de comptable du Collectif du Centre » devra être déposé au plus tard le vendredi 27 novembre 2009 à 17 heures au siège du collectif (AFSU, Terminus Mimboman, immeuble Patricia Pressing, 2ème Etage).

Pour le CALSCE,
Patrice Désiré NDZIE
Coordinateur Général

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